トップページリクルート>キャリアプラン・組織図

キャリアプラン・組織図

キャリアプラン


部長職

店舗運営の指導者として、ストアマネージャー(店長)の人材育成、 営業戦略、経営効率の向上を指導します。

エリアマネージャー

企業理念の具現化にあたって、 ストアマネージャー(店長)の人材育成や経営効率の向上を指導します。

ストアマネージャー

店舗経営の最高責任者として、 店舗運営を通じて企業理念を具現化します。

ホールマネージャー

ストアマネージャー(店長)を補佐し、ともに 店舗運営を通じて企業理念を具現化します。

フロアマネージャー

オペレーションの責任者であり、ストアマネージャー(店長)になるための準備をするポストです。 経営者として必要な知識・技術を磨きます。

チーフリーダー

オペレーションの責任者であるフロアマネージャーを補佐し、 店舗マネジメント、人材育成などに取組みます。

ホールリーダー

スタッフの管理や店内運営など、 管理業務にあたります。

ホールスタッフ

社会人としての基本とホールオペレーションを学び、 リーダーになるためのマネジメントスキルを習得します。

お問合せ


所在地

〒284-0001 千葉県四街道市大日1920

TEL

採用専用 0120-383-314 採用受付担当までご連絡ください。

URL

http://www.flamingo-p.jp/

E-mail

recruit@dainichicorp.co.jp